Eerste realisatie ESF DRIVE project
Net geen twee maanden geleden kwam het voltallige Dominion team samen in TIO3 voor de eerste plenaire vergadering met onze coaches van Alert!.
Toen mocht iedereen zijn visie geven op de toekomst van Dominion Experts, en nu is ons actieplan klaar voor de start!
Ons actieplan bestaat uit drie doelstelling met elk een specifieke focus.
Doelstelling 1: Binnen de organisatie heerst een motiverend groei-, opleidings- en functioneringsbeleid.
Hierbij ontwikkelen we een kader rond groei en functioneren vanuit de visie en waarden van de organisatie.
Samen met onze Dominions worden de competenties die nodig zijn binnen DE in kaart gebracht, dit samen met de groeimogelijkheden.
Deze groeimogelijkheden worden steeds gekoppeld aan een gepast opleidingstraject.
Doelstelling 2: De Dominions ervaren een efficiënte en effectieve interne kennisdeling.
Binnen deze doelstelling zetelen onze Dominions in een werkgroep omtrent kennisdeling, met hierbij ook het ontwikkelen van een kader met duidelijke richtlijnen omtrent kennisdeling met als doel het snel bijdragen tot extra kennisdeling.
Doelstelling 3: Binnen de organisatie heerst een preventief welzijnsbeleid met de focus op mentaal welzijn en ergonomie en met extra aandacht voor de ‘derde’ werkgever.
Voor deze doelstelling geeft Alert! eerst een inleidende sessie in september.
Elke doelstelling is even belangrijk maar zal een andere doorlooptijd kennen. Elke doelstelling is een co-creatie met alle Dominions.
Binnen het ESF DRIVE project: “op weg naar werkbaar werk” is dit een eerste realisatie in samenwerking met Alert en het voltallige Dominion team!
Thanks to all Dominions voor hun ondersteuning, inbreng en positieve kijk op de toekomst van DE!